Envío de Artículos a la revista Foto DNG

Para la publicación de un artículo, portfolio o serie fotográfica en la Revista Foto DNG debe enviarnos el texto y las fotos en archivos separados.

El texto puede ser texto plano o venir en un documento de © Microsoft Word, Open Office o pdf.

Para su correcta publicación, las fotos deben venir en formato RGB a una resolución de 300 puntos por pulgada (300ppp), el formato de archivo puede ser psd, tiff o jpg sin comprimir y el tamaño adecuado será de 1.400px de ancho (con su alto proporcional) para su correcta publicación en la revista a una columna (para gráficos de capturas de programas) y de 2.480 pixels de ancho (con su alto proporcional) para publicarla al ancho de página (para las fotos de portfolios y series fotográficas).

A partir del número 23 hemos empezado a publicar fotos a página completa y a doble página, por lo que cuanto mayores sean las imágenes, más posibilidades tendremos de poder mostrar vuestra fotos de portfolios, series fotográficas y viajes a gran tamaño. Para tal fin, si disponen de la adecuada calidad podremos redimensionarlas. A modo indicativo, deciros que para publicar una foto a página completa a 300ppp debe tener un tamaño de 2.480 px. de ancho por 3.307 px. de alto (210mm X 280mm) y a doble página debería ser de 4.960 px. de ancho por 3.307 px. de alto (420mm X 280mm).

Los archivos puede enviarlos por mail a la dirección de correo electrónico no excediendo cada uno de los mails enviados de 20Mb., o si lo prefiere podemos habilitarle una cuenta de ftp o un sistema similar para el envío de los archivos, para lo cual debe solicitarnos con antelación los datos necesarios para que le habilitemos dicho servicio.

Actualmente ninguno de los trabajo publicados en la Revista Foto DNG es remunerado, siendo el copyright del trabajo publicado propiedad de sus respectivos autores, que figurarán al comienzo del mismo, así como su web enlazada (en caso de tenerla).

Le agradecemos su interés y quedamos a la espera de sus envíos para una posible publicación de su trabajo.